У нас вы можете скачать презентацию нашей компании!
Услуги
Аутстаффинга и Аутсорсинга
Персонала

На рынке с 2012 года

В компании разработаны эффективные методики по предоставлению услуг.


Сотрудников в штате

Опытный персонал, владеющий всеми современными технологиями.


Работаем 24/7

Наши менеджеры обеспечивают качественное обслуживание, обеспечение проектов. Соблюдение срока выхода на объекты. Контроль за ходом работы, дисциплиной на местах.


Наименований спецтехники

Собственный парк техники, европейский инвентарь и моющие средства.


Предоставления гарантии

Поддержание непрерывности выполнения работ с быстрой заменой сотрудника, в случае его невыхода на рабочее место.


Надежное сотрудничество

Обучение работников, круглосуточный контроль. Результат — оперативное и профессиональное решение Ваших задач.

Как мы работаем

Репортаж с объектов

Аутстаффинг

Персонал для складов
Персонал на склад
  • Производство
  • Логистика
  • Распределительный центр
Персонал для строительства
Персонал строительства
  • Жилая недвижимость
  • Коммерческая недвижимость
Персонал для производства
Персонал на производство
  • Общественное питание
  • Легкая промышленность
Обслуживающий персонал
Обслуживающий персонал
  • Гостиница
  • Салон красоты
  • Автомойки
Персонал для ритейла
Персонал для ритейла
  • Гипермаркет
  • Супермаркет
  • Магазин у дома
Персонал для ресторанов
Персонал ресторана
  • Ресторан
  • Суши-бар
  • Фаст-фуд

Работники компании








Мы создаем в рамках договора все условия для успешной работы предоставляемых нами сотрудников:

Общежитие

Общежитие

Для региональных сотрудников мы предоставляем проживание в общежитиях квартирного типа.

Оформление

Оформление

C каждым сотрудником заключаем трудовой договор.

Аванс и заработная плата

Аванс и заработная плата

Авансируем. Заработная плата выплачивается вовремя на банковскую карту

Транспорт

Транспорт

При удалённости объекта обеспечиваем корпоративный транспорт либо компенсируем проезд

Спецодежда

Спецодежда

Выдаем спецодежду

Медицинская книжка

Медицинская книжка

Мы помогаем сотрудникам оформить медицинскую книжку.

Вывод персонала за штат

Главная цель перевода на аутстаффинг — оптимизация трудовых ресурсов, бизнес процессов. Услуга аутстаффинг актуальна для крупных организаций, для среднего, малого бизнеса. Аутстаффер является работодателем для персонала, но работа по фактически выполняется у Вас, на рабочем месте. Вывод персонала за штат позволяет сократить расходы предприятия без рисков и штрафов. Услуга позволяет компаниям, не расширяя своего штата, временно взять необходимых работников. При этом бухгалтерия и кадровики не нагружены дополнительными заботами кадрового менеджмента. Чтобы не было отвлечения от основных задач бизнеса, ответственность за кадровую документацию, охрану труда, государственные проверки, взаимодействие с государственными органами, специальную оценку условий труда, обучение и комфортные условия для работников предприятия делегируют аустаффинговым компаниям.

Достоинства услуги аутстаффинг персонала:

  • Сокращение риска возникновения страховых, непредвиденных случаев, которые могут произойти с работником. За все выплаты будет отвечать аутстаффер, который заключил с персоналом договор найма – в данном случае наша компания.
  • С помощью аутстаффинга можно сделать уменьшение численного состава персонала в штатном расписании. Сотрудник не учитывается в бухгалтерии, в штатном расписании (выводится за штат компании), что существенно облегчает учет.
  • Минимизация кадрового делопроизводства. Снижение нагрузки на кадровую службу.
  • В услугу аутстаффинга входит полное миграционное сопровождение персонала(оформление разрешительных документов пребывания иностранного персонала в России, их легальности - вследствие чего отсутствие проблем с миграционными службами).
  • Сокращение административной и финансовой нагрузки при полном сохранении личного руководства сотрудниками. Вы полностью регулируете все процессы, но несете меньшую ответственность за работников. Уменьшаете финансовые расходы на содержание сотрудника.
  • Снятие с фирмы обязательств по трудовым спорам. Вопросы увольнения сотрудников. Больше не придется разбираться с работниками по поводу их графиков, зарплаты и прочего. Все эти вопросы решают аутстаффинговые агентства.
  • Обеспечение гибкости в управлении кадровым ресурсом, соответствие количества сотрудников реальному объему работ.
  • Снижение нагрузки с бухгалтерии, отдела кадров.
  • Исключение рутинной работы по ежедневному ведению, услуга аутстаффинга убирает необходимость оформления документации для персонала.
  • Исключение штрафов, налоговых и затрат накладываемых надзорными органами в сфере труда.

Аутстаффинг - это возможность:

  • Официально остаться на УСН за счет сокращения штатной численности;
  • Снять юридическую отчетность;
  • Избежать конфликтных ситуаций, трудовых споров;
  • Аутстаффинг позволяет избавиться от выплат больничных, отпускных, налогов, страховых выплат - эти функции берет аутстаффер;
  • Передать оформление пакета документов для иностранного персонала;
  • Экономить на работниках более 30%;
  • Развития экономической модели организации.

Аутстаффинг (outstaffing) персонала снижает финансовые издержки, связанные с работниками, позволяет легально использовать труд сотрудников с иностранным гражданством.

Ограничения услуги аутстаффинг:

  • Заключить договор на предоставление персонала в аутстаффинг возможно сроком не более 9 месяцев.
  • Заработанная плата привлекаемого персонала по соглашению аутстаффинга должна соответствовать зарплате постоянных сотрудников, занимающих аналогичную должность.
  • Заказчик услуги аутстаффинг предоставляет персоналу гарантии и компенсацию за опасную или вредную работу.
  • Количество аутстаффингового персонала не может превышать 10% от среднесписочной численности штата Заказчика.

Основные ограничения в России касаются в основном привлечения персонала по договорам аутстаффинга. Действующее законодательство разрешает оказывать услуги аутстаффинга только лицензированным частным агентствам. Аутстаффер предоставлявший персонал должен получить государственную аккредитацию – лицензию на осуществление деятельности, а также соответствовать определенным требованиям. Наша компания StaffHouse прошла государственную регистрацию в Роструде в соответствии с федеральным законом 116-ФЗ от 05-05-2014 г. Мы имеем право заниматься деятельностью по предоставлению рабочей силы сторонним организациям.

Любая деятельность, связанная с привлечением внештатного персонала, накладывает на компанию определенные ограничения и обязательное соблюдение условий. На все организации, которые предоставляют персонал на аутстаффинг, распространяются следующие общие запреты в соответствии с действующим законодательством:

  • Запрещено привлекать сотрудников для работ 1-го и 2-го класса опасности, а также 3.3. и 3.4 класса вредности;
  • Нельзя допускать сотрудников по договору аутстаффинга на лицензируемые должности;
  • Запрещены предоставлять услугу аутстаффинг персонала для морских экипажей или судов смешанного региона плавания;
  • Не допускается замещение бастующего персонала, а также не работающих из-за невыплат зарплаты в течение 15 и более суток;
  • Запрещено использование внештатный персонал в компании на стадии банкротства.

Аутстаффинг предназначен для решения кадровых задач и обеспечения экономии на содержании штатного персонала более 30 %. Используя наши услуги аутстаффинга, заказчики сокращают издержки на содержание временного персонала, ограждая себя от выплаты выходных пособий по завершению проектов. По договору аутстаффинга мы берем на себя все вопросы по оформлению персонала и поможем решить следующие задачи:

  • Оформление иностранного персонала и граждан РФ.
  • Оформление трудовых отношений с персоналом.
  • Ведение документации, отчетности и кадровых вопросов.
  • Оформление ОМС и ДMС сотрудникам.
  • Соблюдение налогового и трудового законодательства.

Преимущества аутстаффинга

Аутстаффинг персонала в в условиях нестабильного рынка позволяет компаниям использовать наемный персонал, не оформляя сотрудников в штат. При заключении соглашения аутстаффинга наша компания принимает во внимание требования заказчика и его возможности Как официальный работодатель для предоставляемого персонала, мы гарантированно соблюдаем трудовые права сотрудников.

Услуга существенно сокращает риска непредвиденных случаев с персоналом. Аутстаффинг персонала застрахует вас от непредвиденных ситуаций, которые могут произойти с персоналом. За оформление и выплаты будет отвечать компания, которая заключила с персоналом договор найма. С помощью аутстаффинга персонала удаётся уменьшить численность численного состава сотрудников в штатном расписании. Работник не учитывается в бухгалтерии, в штатном расписании, что существенно облегчает учет. Исключение обязательств по трудовым спорам с персоналом. Вам не нужно разбираться с персоналом по поводу зарплаты, графика работы и прочего. Все эти вопросы решает наше агентство Staff House. Безопасность и конфиденциальность услуги также преимущество сотрудничества. Условия партнерства с клиентами являются коммерческой тайной, не подлежат разглашению третьим лицам. Собственный штат юристов отслеживает изменения в законодательстве.

Сотрудничество с Staff House

Наша компания готова оперативно предоставить сотрудников в нужном количестве на требуемое заказчика время (до 9 месяцев). Вы сможете заказать нужное количество персонала соответствующее реальному объему работы. Оптимизация трудовых ресурсов и бизнес процессов компании - главная цель услуги. 

Подтверждение нашей компетенции - большое количество наших партнеров, представительств по всей территории России. Мы надежный партнер на рынке трудовых ресурсов. Достаточный управленческий опыт в качестве аутстаффинговой компании, широкий штат персонала позволяет выполнить любые задачи компании заказчика. В соответствии с политикой конфиденциальности информация и сведения наших клиентов не разглашаются. Мы обладаем всеми знаниями для достижения нужного результата — мы не работаем по шаблонам. Мы отказались от формального подхода и предлагаем индивидуальное решение для каждого клиента, по каждому вопросу.

Схема работы  по соглашению на аутстаффинг:

  1. Получаем от заказчика заявку на услугу аутстаффинг.
  2. Подготавливаем расчет стоимости.
  3. Согласовываем условия, подписываем договор с заказчиком.
  4. Назначаем персонального менеджера проекта.
  5. Подбираем персонал согласно заявке.
  6. Оформим персонал на наше юридическое лицо.
  7. Сотрудник приступает к работе, выполняя все функции в соответствии с должностной инструкцией.
  8. Подробный отчет каждый месяц.

Благодаря гибкому подходу к задачам, мы предлагаем для партнеров готовые решения и выгодную цену на услуги аутстаффинга. Закажите у нас услугу аутстаффинга, квалифицированный персонал приступит к работе в кратчайшие сроки. 

Наши специалисты консультируют и оказывают:

  • бесплатные консалтинговые услуги нашим партнерам;
  • юридическую поддержку по возникающим вопросам.

Оформите заявку на аутстаффинг сайте либо позвоните менеджеру по телефону. Наши контакты: +7 (495) 363-74-42. Также можно заказать обратный звонок, Вам обязательно перезвонят.

 






Наши клиенты

Новости и события
Статьи
Заказать услугу в компании Staff House
On-line заявка

Задайте ваш вопрос или укажите нужную услугу.Мы очень быстро свяжемся с вами.