У нас вы можете скачать презентацию нашей компании!
Услуги в сфере
Аутстаффинга и Аутсорсинга
Персонала

На рынке с 2012 года

Разработаны собственные эффективные методики предоставления и отбора сотрудников.


Сотрудников в штате

Опытные работники, владеющие всеми современными технологиями.


Работаем 24/7

Наши менеджеры обеспечивают качественное предоставление работников. Соблюдение срока выхода на объекты. Контроль за ходом работы, дисциплиной на местах.


Наименований спецтехники

Собственный парк техники, европейский инвентарь и моющие средства.


Предоставления гарантии

Поддержание непрерывности выполнения работ с быстрой заменой сотрудника, в случае его невыхода на рабочее место.


Надежное сотрудничество

Наши работники — профессионалы. Обучение работников, круглосуточный контроль их работы. Результат — оперативное и профессиональное решение Ваших задач.

Как мы работаем

Репортаж с объектов

Аутстаффинг

Персонал для складов
Персонал для складов
  • Производство
  • Логистика
  • Распределительный центр
Персонал для строительства
Персонал для строительства
  • Жилая недвижимость
  • Коммерческая недвижимость
Персонал для производства
Персонал для производства
  • Общественное питание
  • Легкая промышленность
Обслуживающий персонал
Обслуживающий персонал
  • Гостиница
  • Салон красоты
  • Автомойки
Персонал для ритейла
Персонал для ритейла
  • Гипермаркет
  • Супермаркет
  • Магазин у дома
Персонал для ресторанов
Персонал для ресторанов
  • Ресторан
  • Суши-бар
  • Фаст-фуд

Наш персонал








Компания Staff House отвечает за предоставленный персонал. Мы создаем в рамках договора все условия для успешной работы предоставляемых нами сотрудников:

Общежитие

Общежитие

Для региональных сотрудников мы предоставляем проживание в общежитиях квартирного типа.

Оформление

Оформление

C каждым сотрудником заключаем трудовой договор.

Аванс и заработная плата

Аванс и заработная плата

Авансируем. Заработная плата выплачивается вовремя на банковскую карту

Транспорт

Транспорт

При удалённости объекта предоставляем корпоративный транспорт либо компенсируем проезд

Спецодежда

Спецодежда

Выдаем сотрудникам спецодежду

Медицинская книжка

Медицинская книжка

Мы помогаем сотрудникам оформить медицинскую книжку для работы на объекте.

Главная цель услуги аутстаффинга — оптимизация трудовых ресурсов, бизнес процессов. Аутстаффинг персонала (вывод за штат) актуален для крупных организаций, для среднего, малого бизнеса. Аутстаффер является работодателем для работников, но работа по фактически выполняется у Вас, на рабочем месте.

Воспользовавшись аутстаффингом Вы получаете:

  • Сокращение риска возникновения страховых, непредвиденных случаев, которые могут произойти с работником. За все выплаты будет отвечать аутстаффер, который заключил с сотрудником договор найма – в данном случае наша компания.
  • Уменьшение численного состава в штатном расписании. Работник не учитывается в бухгалтерии, в штатном расписании (выводится за штат компании), что существенно облегчает учет.
  • Минимизация кадрового делопроизводства. Снижение нагрузки на кадровую службу.
  • Миграционное сопровождение (оформление разрешительных документов пребывания иностранных граждан в России, их легальности - вследствие чего отсутствие проблем с миграционными службами).
  • Сокращение административной и финансовой нагрузки при полном сохранении личного руководства сотрудниками. Вы полностью регулируете все процессы, но несете меньшую ответственность за работников. Уменьшаете финансовые расходы на содержание сотрудника.
  • Снятие с фирмы обязательств по трудовым спорам. Больше не придется разбираться с работниками по поводу их графиков, зарплаты и прочего. Все эти вопросы решают аутстаффинговые агентства.
  • Обеспечение гибкости в управлении кадровым ресурсом, соответствие количества рабочей силы реальному объему работ.
  • Уменьшение бухгалтерского учета.
  • Исключение рутинной работы по ежедневному ведению, своевременному оформлению документации на работников.
  • Исключение штрафов, накладываемых надзорными органами в сфере труда.

Это возможность:

  • Остаться на УСН за счет сокращения штатной численности;
  • Снять юридическую отчетность;
  • Избежать конфликтных ситуаций, трудовых споров;
  • Избавиться от выплат больничных, отпускных, страховых выплат - эти функции берет аутстаффер;
  • Передать оформление пакета документов для иностранных кадров;
  • Экономить на персонале более 30%;
  • Развития экономической модели организации.

Аутстаффинг (outstaffing) снижает финансовые издержки, связанные с персоналом, позволит легально использовать труд лиц с иностранным гражданством. У нас достаточный опыт, широкий штат, который позволяет удовлетворить любые требования клиента.

Общие требования предоставления труда работников по аутстаффингу:

  1. Заключение договора аутстаффинга на предоставление временного персонала, сроком не более 9 месяцев.
  2. Соответствие оплаты труда привлекаемого персонала, зарплате постоянных сотрудников, занимающих аналогичную должность.
  3. Выплата компенсаций за работу в опасных или вредных условиях труда временных работникам.
  4. Избавиться от выплат больничных, отпускных, страховых выплат - эти функции берет аутстаффер;
  5. Количество привлекаемых работников не может превышать 10% от среднесписочной численности работников Заказчика.

СХЕМА РАБОТЫ:

  • Направление заказчиком заявки с указанием  требований (условий).
  • Подготовка рассчета, согласование стоимости.
  • Заключение договора (достижение соглашения по всем условиям, подписание сторонами).
  • Закрепление за проектом персонального менеджера.
  • Подбор персонала, вывод исполнителей на объект заказчика.
  • Выполнение работ, постоянный контроль.
  • Подробный отчет каждый месяц.

Гибко подходя к задачам по аутстаффингу мы предлагаем партнерам полный спектр их решений и низкие цены. Заказчик может выбрать оптимальный для себя расчет по переводу сотрудников в организацию на общей системе налогообложения (ОСН) или в компанию на упрощенной системе налогообложению (УСН). Рассчеты производятся индивидуально, исходя из Ваших требований и возможностей.

Если вы решили нанимать работников через сторонюю организацию, в первую очередь стоит проверить самого посредника. По закону это должна быть аккредитованная в специальном реестре организация. StaffHouse прошла государственную регистрацию в Роструде в соответствии с федеральным законом 116-ФЗ от 05-05-2014 г. Имеет право заниматься деятельностью по предоставлению труда работников, в том числе услугами аутстаффинга. Наша компания гарантированно соблюдает трудовые права. Специалисты предприятия оказывают бесплатные консалтинговые услуги нашим партнерам, юридическую поддержку по возникающим вопросам. Подтверждение нашей компетенции - большое количество наших партнеров и представительств по всей территории России. Мы надежный партнер на рынке трудовых ресурсов.

Оформить заявку можно на сайте либо позвонив менеджеру по телефону: +7(495)363-74-42. Также можно заказать обратный звонок, Вам обязательно перезвонят.






Наши клиенты

Новости и события
Статьи
Заказать услугу в компании Staff House
On-line заявка

Задайте ваш вопрос или укажите нужную услугу.Мы очень быстро свяжемся с вами.

//