У нас вы можете скачать презентацию нашей компании!

Лизинг персонала

От умелого подбора специалистов зависят финансовые, экономические показатели любой компании. Услуги лизинга сотрудников - удобный вариант бизнес-партнерства на рынке в состоянии неустойчивости экономики, при выполнении непрофильных, сезонных работ. Заказчикам порой не сразу понять, в чем отличие одного вида предоставления персонала от другого, существует множество терминов, которые путают из-за предоставления неточной, неверной информации в сети.
 
Предоставление сотрудников стало повсеместно принятой практикой на мировом рынке труда. Лизинг сотрудников довольно эффективный инструмент управления трудовыми ресурсами, который помогает оптимизировать бизнес-процессы многим компаниям, независимо от численности штата и формы собственности. Данная услуга помогает упорядочить временные процессы в деятельности Вашей компании, которые несут вспомогательные функции и не являются профильными. Руководство и штатные сотрудники, таким образом, получают возможность сосредоточиться на профильной деятельности с последующим устойчивым развитием и уверенным наращиванием прибыли.
 
Услуга стала настолько популярной на современном рынке труда, что в результате высокого спроса появилось множество специализированных аутсорсинговых компаний, которые профессионально занимаются поиском и подбором кандидатов, обучением и аттестацией работников, а также официальным трудоустройством предоставляемых по заявке клиентов-работодателей сотрудников.

Отличие лизинга персонала от аутстаффинга

Аутстаффинговые услуги – это вывод уже имеющихся сотрудников за штат организации заказчика с последующим их ведением (кадровое делопроизводство, начисление, оплата налогов, миграционный учет) в штате другой компании. То есть работники заказчика оформляются в аутстаффинговую компанию официально становясь её штатными работниками, но которые продолжают работать на прежних рабочих местах, но уже по договору предоставления работников по договору лизинга.
 
Обычно такое партнерство имеет долгосрочный характер. Таким образом, организация-заказчик снижает расходы на ведение штатных работников; снимает с себя ответственность за ошибки при взаимодействии с различными контролирующими государственными инстанциями, которые влекут крупные штрафные санкции. Вопросы возникшие в ходе проверок переадресовываются на аутстаффинговую компанию, в штате которой числятся лизинговые сотрудники.
 
Кадровый лизинг персонала – это временное привлечение специалистов для работы в организации заказчика, находящихся в штате нашего агентства.

Законодательное обоснование лизинга сотрудников 

 
В начале 2016 года в российском Трудовом кодексе появились изменения, которые были внесены для легитимного урегулирования всех возникающих вопросов в процессе использования арендованных работников - кадровых, правовых, экономических и других. Для законного регулирования и предупреждения противоправной деятельности в отношении работников был введен термин «заемный труд». Это понятие включает предоставление работников в подчинение стороннему юридическому лицу, которое при этом фактически не становится их работодателем. Сегодня трудовые отношения в таком виде запрещены, а также действует требование заключения обязательного договора между всеми участниками - арендодателем, получателем персонала и самим работником. Трехстороннее соглашение - это гарантия предоставления персонала в рамках закона. Принятые изменения включают конкретные указания от законодателей, кто из участников трудовых отношений является официальным работодателем для предоставления налоговой службе необходимой информации и инструментов для пресечения незаконной деятельности. Наша компания аккредитованное агентство которое имеет лицензию по закону 116-ФЗ от 05-05-2014 г.
 
Наша компания занимаемся предоставлением персонала в лизинг на любой срок - от разового выхода до длительного сотрудничества. Эффективная организация труда, дает возможность сосредоточиться на основной задаче -получении прибыли, передав нам решение непрофильных задач, вы сможете сосредоточится на важных профильных задачах.

лизинг персонала

Преимущества внештатного персонала:

  • Заказчик избегает прямых трудовых отношений.
  • Все документы на персонал оформляются через лизингодателя.
  • Экономия времени на поиск, обучение сотрудников.
  • Снижение нагрузок на отделы организации (ОК, бухгалтерия).
  • Контроль и миграционный учет.
  • Уменьшение расходов на сотрудников до 20%.
  • Быстрое привлечение необходимых трудовых ресурсов в любом количестве.
  • Заказчик услуги получает возможность в течение более длительного, чем это установлено в трудовым законодательством, срока наблюдать за сотрудником, а затем принять его на работу к себе в штат, не переживая за результат работы сотрудника.
В случае если сотрудники не подойдут по каким-либо объективным причинам, их можно заменить на других. Компания-заказчик имеет право взять в свой штат сотрудников, положительно проявивших себя на рабочем месте. Компания "Staff House" предоставляет заказчику по договору, сотрудников подходящей квалификации в соответствии с заключенным лизинговым соглашением в кратчайшие сроки.
 
Использование услуг лизинга рабочей силы - персонала сокращает производственные расходы, благодаря привлечению специалистов нужной квалификации. Контролируем, анализируем объем выполняемых работ предоставленным персоналом. Staff House занимается адаптацией, обучением работников.
 
Лизинг персонала также удобен для осуществления определенных проектов, когда нужен временный специалист с определенными навыками, квалификацией, но после завершения работ в дальнейшем его услуги не будут нужны. Услуга незаменима при налаживании производства, выхода компаний на новые рынки, проведении рекламных акций, опросов, других краткосрочных проектов.

Staff House предлагает лизинг персонала:

  • для сетевой торговли, кассиров;
  • в сферу ритейла;
  • в логистические комплексы, склады;
  • на строительство;
  • производство;
  • в сферу обслуживания.
Лизинг персонала позволяет не увеличивать численность штатного состава сотрудников. Количество персонала важно для многих целей, чаще всего услуга необходима для упрощенной системы налогообложения (при данной системе налогообложения есть ограничения численности штатного персонала должна быть не более 100 человек.) Лизинг персонала не увеличивает штатное расписание, работник не учитывается в бухгалтерии, в штатном расписании, что позволяет применять УСН и существенно облегчает учет. Отсутствие обязательств по трудовым спорам. Вам не нужно разбираться с работниками по поводу зарплаты, графика и много другого. Все эти вопросы берет на себя агентство Staff House. Лизинг - выгодная и удобная услуга, которая позволяет сократить расходы на содержание штатных работников.
 

Упаковщиков
от 160 

Комплектовщиков
от 180 

Сканировщиков
от 170 

Уборщиков
от 150 

Грузчиков
от 170 

Кассиров
от 160 

Рабочих конвейера
от 160 

Посудомойщиков
от 160 

Работников столовой
от 140 

Водителей ПРТ
от 190 

 

Лизинг персонала схема оформления договорных отношений:

  • Договор на лизинговое обслуживание лизингодателем, в котором обговариваются все характеристики персонала: количество сотрудников, сроки лизинга, оклады персоналу, комиссионные.
  • Лизингодатель заключает трудовые контракты с персоналом. Указывается перечень работ, выполнение которых оговорено с лизингополучателем.
  • Для категорий работников, являющихся материально ответственными лицами, заключается договор о материальной ответственности. В нем прописываются
  • условия ответственности за сохранность ТМЦ, возложенной на сотрудника Исполнителя.

Лизинг персонала подразумевает что любая ответственность, включая ту что обычно возлагается на работодателя, будет нести аутсорсер, предоставляющий работников. Услуга лизинга персонала дает возможность сэкономить, разгружает штатных сотрудников и позволяет сосредоточиться на профильных задачах.

кадровый лизинг

 

Задачи услуги:

  • Сокращение риска возникновения страховых, непредвиденных случаев с сотрудниками. Вы страхуете себя в случае непредвиденных ситуаций, которые могут произойти с работником. За все выплаты будет отвечать компания, которая заключила с сотрудником договор найма – в данном случае кадровое агентство.
  • Уменьшение численного состава сотрудников в штатном расписании. Работник не учитывается в бухгалтерии, в штатном расписании, что существенно облегчает учет.
  • Сокращение административной и финансовой нагрузки при сохранении личного руководства сотрудниками. Вы так же регулируете все работы, но несете меньшую ответственность за работников. Уменьшаете финансовые траты на сотрудника.
  • Снятие с компании обязательств по трудовым спорам с сотрудником. Больше не придется разбираться с работниками по поводу их графиков, зарплаты и прочего. Все эти вопросы решает Staff House.
  • Обеспечение гибкости в управлении работников, соответствие количества рабочей силы реальному объему работы.
  • За время работы наша компания смогла завоевать репутацию ответственного делового партнера. В нашей базе данных огромная картотека с информацией о кандидатах, владеющих разными специальностями. Сотрудничество с нами помогает оптимизировать бизнес-процессы, снижает расходы компании, минимизирует риски связанные с подбором персонала, поиском и оформлением сотрудников.

Мы предлагаем:

  • Оформление кадров по Трудовому Кодексу
  • Выплата заработной платы, расчётных, премий и бонусов и т.д
  • Гарантируем безукоризненное, ответственное сотрудничество.
  • Расчёт больничных, отпускных.
  • Кадровое делопроизводство, оформление отчётности.
  • Работа с налогами: расчёт, выплата, оформление документов.
 
Лизинг начинается с Вашего обращения в компанию Staff House - надежного партнера по предоставлению работников, который давно утвердил репутацию на рынке рабочей силы. Менеджеры Staff House могут укомплектовать штат Вашего предприятия сотрудниками с нужной квалификацией и опытом в любом количестве в зависимости от сроков и объемов предстоящих работ.
 
Компания Staff House была основана в 2012 году. Staff House - это динамично развивающаяся компания, которая прочно удерживает лидирующие позиции среди конкурентов. Высокий уровень профессионализма позволяет нам успешно решать сложнейшие задачи. Компания Staff House помогает в решении любых вопросов, касающихся содержания ваших сотрудников. Также вы можете обратиться к нам за помощью в предоставлении работников на Ваш объект.
 
Лизинг - предоставление временной рабочей силы любых специальностей — наше основное направление. В Staff House мы ориентируемся на качественное обслуживание и эффективное сотрудничество со всеми клиентами - как с крупными холдингами или торговыми сетями, так и с представителями сегмента малого бизнеса. Мы уже успешно работаем с заказчиками из Москвы, всей Московской области, а также других регионов России. Предлагаем лизинг на выгодных условиях. Ставим цель освободить заказчика от рутины, связанной с кадрами. Мы предоставляем услуги на краткосрочной и на долгосрочной основе, а Заказчик направляет все силы на успешное развитие бизнеса и повышение своей прибыли.
 
Гарантируем безукоризненное, ответственное сотрудничество.
Оперативно подберём, предоставим квалифицированные кадры.
Staff House справится с любой поставленной задачей.

 

 

 

Заказать услугу в компании Staff House