Предоставление персонала в аренду

Как небольшие фирмы, так и крупные организации меняют подход к подбору сотрудников, желая сократить затраты на поиск, оформление, сопровождение специалистов.

Взятие персонала в аренду позволяет сосредоточить усилия на достижении главной цели – получения прибыли. Заключая договор, по которому компания арендует сотрудников определенной специальности, Вы отказываетесь от затрат по найму, увольнению. Расходы, которые Вы несете, арендуя работников, уже включают оплату труда – расчетами, подготовкой отчетных документов будет заниматься нештатный бухгалтер.

Временный персонал в аренду - эффективное решение:

• непрофильных задач;
• вопросов с сезонными работами;
• выполнения срочных заказов;
• возможность сохранения статуса малого предприятия, не увеличивая штат (налоговые преференции).

Вы оцениваете только результат, обозначенный в соглашении. Сотрудники, проверены службой безопасности, со всеми заключен трудовой договор.

За время работы Staff House сумел завоевать репутацию ответственного делового партнера. В базе данных хранится информация о кандидатах, владеющих разными специальностями. Возможен разный формат привлечения работников. Полный, неполный рабочий день, особый график. Партнерство с нами помогает оптимизировать бизнес-процессы, снижает расходы компании.

Предоставляем работников в сферы деятельности:

• строительство;
• производство (производственный персонал: упаковщики, комплектовщики, операторы конвейерных линий);
• рестораны, кафе;
• торговля (сетевые магазины, ритейл, фаст-фуд);
• логистические комплексы, склады;
• обслуживание разовых культурных, праздничных мероприятий.

Аренда персонала в Москве - стоимость

Факторы, влияющие на стоимость услуг:

• срок на подбор;
• срок действия договора;
• количество необходимых кадров;
• региональный охват;
• квалификационные требования к предоставляемым работникам.

Преимущества аренды работников в Staff House: 

• актуальная база данных;
• оперативность выполнения заявок клиента;
• у партнеров нет обязательств перед временными сотрудниками;
• отсутствие рисков, связанных с простоями, задержками - замена работников по требованию.
• вопросы по трудовым конфликтам решает компания - арендодатель.
• предоставление сотрудников на различный срок;
• индивидуальный подход;
• за каждым проектом заказчика закрепляется персональный менеджер;
• гибкие условия формирования цены услуг;
• являемся в соответствии с законодательством аккредитованным агентством в Роструде.