С 1 января 2023 года в России могут появиться новые трудовые книжки

Несмотря на переход на электронные трудовые книжки у многих ещё остаются бумажные. Трудовые книжки нового образца могут быть введены в действие с 1 января 2023 года. При этом имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца по-прежнему будут действительны. Менять на новые их не потребуется. То же касается бланков и вкладышей старого образца, которые хранятся у работодателей, – они также будут действительны.

Минтруд скорректировал форму бланка трудовой книжки, а также обновил инструкции по ее ведению и хранению. Из них, например, были исключены некоторые устаревшие положения, регламентирующие способы заполнения бланков и учет книжек работодателем.

Минфин уполномочен вносить изменения в порядок изготовления новых трудовых книжек. Министерство займется также решением вопросов, связанных с обеспечением работодателей документами нового образца.

С 1 января 2020 г. работник имеет право выбрать бумажную или электронную трудовую книжку, а с 2021 г. предусмотрена возможность включать в электронную книжку записи о прежних местах работы.

Работник, который решил перейти на электронную трудовую книжку, может ознакомиться с такой книжкой в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России.