У нас вы можете скачать презентацию нашей компании!

Вывод за штат иностранных сотрудников – реальная помощь без изъянов.

 
 
Что такое аутстаффинг? Это переоформление работников фирмы-заказчика на третье юр. лицо, которое является исполнителем. Это делается для того, чтобы вывести из штата фирмы-клиента часть ее сотрудников, оформить их в штат фирмы-аутстаффера, но, в то же время, они остаются фактическими сотрудниками компании-заказчика, продолжая осуществлять возложенные на них функции.

При этом сотрудники заказчика физически остаются на своем рабочем месте. А вот отвечает за них перед надзором, прикрепляет к своему штатному расписанию, осуществляет начисление и выплаты зарплаты, налогов, производит учет кадров (прием на работу, увольнение со службы, издание приказов и т. д.) компания-аутстаффер.
 

 
Одной из подобных компаний является предприятие Staff House – профессиональное агентство по предоставлению услуг аутстаффинга с солидным опытом профильной работы.

Зачем нужен аутстаффинг?

Для чего это нужно? Во-первых, чтобы минимизировать риски потенциально-вероятных случаев, связанных со страховкой, непредусмотренных случаев с сотрудниками. Всеми выплатами занимается предприятие, заключившее договор с сотрудниками. Во-вторых, сокращение числа сотрудников в штате существенно облегчит учет. С руководителя фирмы-заказчика снимается часть ответственности за персонал, за который отвечает фирма-аутстаффер – при сохранении контроля над ними, заметим!
К тому же, снижаются финансовые затраты на работников, которые ушли «под крыло» аутстаффера. С заказчика снимают хлопоты по разбирательству с сотрудниками (заработная плата, графики работы и т. п.). Организация гибкого контроля и управления сотрудниками с полным соответствием числа работников выполняемому объему работ. Данную текучку возьмет на себя Staff House.

Основная задача и цели аутстаффинга, это обеспечение оптимизации трудового ресурса и бизнес-процессов компании-заказчика.

Услуги Staff House: надежность и гарантия успешного бизнеса заказчика

Компания Staff House обеспечивает сохранение фирмы на позиции упрощенной системы налогообложения вследствие уменьшения юридического числа сотрудников, полное снятие юр. отчетности за часть сотрудников, за которые отвечает аутстаффер. Нивелировка конфликтов и споров с сотрудниками, избавление от расчетов по отпускным, больничным, страховке, передача оформления документации для резидентов иностранных государств. Все перечисленное выше позволяет заказчику сэкономить на персонале больше тридцати процентов финансовых затрат.
 

 
Вдобавок, аутстаффинг позволяет клиенту избавиться от рутины делопроизводства по ведению ежедневного оформления документации по делам сотрудников. К тому же, сотрудничество с аутстаффером позволяет разрешить вопрос легальности трудоустройства иностранных граждан на территории Российской Федерации.

Что предлагают профессионалы аутстаффинга

В перечень услуг компании Staff House по предоставлению услуг аутстаффинга входят следующие пункты:
  • Оформление кадрового состава сотрудников согласно ТК РФ (в данном случае, срок выведения персонала за штат – по договоренности с заказчиком);
  • Трудовые выплаты сотрудникам заработанных средств (включая премии);
  • Выплаты по больничным и отпуску;
  • Ведение кадрового делового производства;
  • Отчетность и ее оформление;
  • Налоговые вопросы;
  • Документооборот.

Преимущества компании

Компания Staff House работает в сфере аутстаффинга и аутсоринга с 2012 года, являясь аккредитованным агентством. Специалисты предприятия оказывают бесплатные консалтинговые услуги. Сотрудничество с фирмой исключает любые трудовые споры и минимизирует налоговую нагрузку на фирму-заказчика. Вдобавок, Staff House постоянно практикует разнообразные акции, предлагая клиентам выгодное сотрудничество и, таким образом, ярко выделяясь на фоне деловых партнеров по рынку. Например, по текущей акции каждый пятый сотрудник, взятый на аутстафф у компании-заказчика, клиентом не оплачивается.
Помимо этого, благодаря оптимизации своей деятельности компания предлагает свои услуги по ценам, существенно ниже среднерыночных. Компания практикует индивидуальный подход к каждому клиенту, поэтому всегда находит с заказчиком общие позиции по взаимовыгодному сотрудничеству.