Аутсорсинг персонала

Чеботарь Оксана – Руководитель бизнес отдела
 
Аутсорсинг персонала (кадровый аутсорсинг, стаффинг) — временная передача непрофильных функций компании сторонним специалистам, сотрудникам компании-аутсорсера.

Компания-аутсорсер сама ведет все кадровое делопроизводство и бухгалтерское обслуживание, занимается выплатой заработной платы и уплатой налогов на сотрудников.

На аутсорсинг можно взять как неквалифицированных работников сферы обслуживания и рабочих специальностей, так и профи высочайшего уровня или даже целые отделы: IT сферу, бухгалтерию, рекламный отдел, логистику.

Когда выгодно брать сотрудников на аутсорсинг

По данным компаний-аутсорсеров чаще всего услуги стаффинга востребованы в ситуациях:
 
  • Потребность в дополнительных сотрудниках в особые сезоны: летом или перед Новым годом
  • Штатный сотрудник находится на длительном больничном
  • Необходимы дополнительные люди для работы на выставке или презентации
  • Объемный проект требует срочного привлечения ряда сотрудников
  • Высокая текучка кадров средней и низкой квалификации (супермаркеты, обслуживание бизнес-центров, производство)
В любом случае, беря персонал на аутсорсинг, вы освобождаете себя от поиска, набора и обучения сотрудников, постоянного контроля качества их работы. И оцениваете только результат, четко обозначенный в договоре с аутсорсером.

Есть и нюансы: если вы работаете в уникальной нише или используете секретные технологии, разработки или рецептуру стоит с большой осторожностью привлекать аутсорсинговых сотрудников на ответственные позиции. Для работы с секретной информацией, базами данных клиентов лучше назначать штатных работников, проверенных собственной службой безопасности.

От чего зависит стоимость услуг персонала на аутсорсинге?

Организации-аутсорсеры обычно не имеют прайс-листа. Стоимость услуг начинается от 140 рублей в час и на нее влияет ряд факторов:
 
  1. Срок привлечения работников
  2. Объем и график работы
  3. Квалификация
  4. Сезонность деятельности
  5. Расположение рабочей площадки
Руководители компаний считают, что персонал, работающий на аутсорсинге всегда выгоднее штатного сотрудника. Кроме того сведены к минимуму, а то и вовсе отсутствуют бухгалтерские проводки, кадровые процедуры и риски, связанные с приемом и увольнением, больничными и отпусками.

Нет необходимости беспокоиться о страховках, соцпакетах, рабочих местах. Это дает возможность сэкономить, разгружает штатный персонал и позволяет сосредоточиться на профильных задачах.

В каких сферах можно заказать аутсорсинг персонала в Staff House

Наша компания работает на рынке кадрового аутсорсинга с 2012 года. Все сотрудники, которые передаются на аутсорсинг, проверены службой безопасности, с каждым из них заключен трудовой договор, аванс и зарплата выплачиваются вовремя.

Наши клиенты — как небольшие компании, привлекающие работников эпизодически, так и такие гиганты, как «Дикси», «Familia», «Pizza Hut», «Складские системы» и еще десятки предприятий среднего и крупного бизнеса.

Вы найдете у нас сотрудников для:
 
  • Торгово-розничных сетей любых форматов
  • Логистических складов
  • Сферы HoReCa
  • Сферы обслуживания
  • Строительных и производственных компаний
  • Проведения разовых мероприятий