Регистрация членов семьи работника ЕАЭС на адрес работодателя

20 марта вступил в силу новый документ, который определяет порядок постановления на учет членов семьи граждан ЕАЭС, которые проживают на территории работодателя. В соответствии с Постановлением Правительства № 246 от 7 марта 2019 года, обязанность принимающей стороны - зарегистрировать иностранца. Принимающей стороной может быть собственник или арендатор помещения, где живет иностранец.

Организация может быть принимающей стороной для членов семьи иностранца. Правила те же, что и для самого иностранца: если сотрудник и его члены семьи фактически проживают на территории компании, то работодатель может зарегистрировать семью своего работника по этому адресу. 

В этом случае организация-работодатель должна заполнить уведомление о прибытии, и подать в ГУ МВД вместе с комплектом документов. Нужен следующий пакет документов:

1. паспорт иностранного гражданина;
2. миграционная карта (за исключением граждан Белоруссии);
3. подтверждение, что член семьи работает в данной организации (копия трудового или гражданско-правового договора);
4. подтверждающие родство документы. Этим документом будет, например, свидетельство о браке или свидетельство о рождении.

Зарегистрироваться по месту работы члена семьи могут: супруг работника, их дети, а также нетрудоспособные члены семьи, например, дедушки и бабушки.